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为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引高校毕业生及广大有志青年选择端州、建设端州，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等规定，肇庆市端州区教育局现开展公开招聘中小学教师。现就有关事项公告如下：
肇庆市第一中学、肇庆市第二中学、肇庆市第五中学、肇庆市第六中学、肇庆市第十二中学、肇庆市地质中学、肇庆市颂德学校、肇庆市第一中学实验学校、肇庆市端州区广工商大实验学校、肇庆市第一小学、肇庆市第四小学、肇庆市第八小学、肇庆市第十五小学、肇庆市第十六小学、肇庆市汇星小学、肇庆市端州区大龙学校均为肇庆市端州区教育局下属公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责中小学教育教学工作。
本次公开招聘岗位49个，招聘人数75人。符合招聘岗位及资格条件的2026届高校毕业生(非在职)、社会人员均可报考。其中：
(一)2026届国内普通高校毕业生(非在职)及在境内就读的2026届中外合作办学毕业生(非在职)须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(二)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。国(境)外取得学历学位人员需同步提供由国家教育部所属相关机构出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。
(三)港澳居民符合《广东省人力资源和社会厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和本公告规定相关条件的也可报名。
报考人员请于2026年6月23日9:00-6月29日16:00(5个工作日)期间登录“事业单位招考网”(网址：进行报名。
2.报名时限内，工作日上班时间接受来电咨询;逾时不再接受报名。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
3.严格按照岗位要求报名，每位报考人员只能选择1个岗位报名，个人条件与报考岗位要求不符的，取消应聘资格。
4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
5.本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，另行约定相关责任事项，并将记入本人干部人事档案。
6.网上报名环节由报名系统自动初审，不再进行人工资格初审。初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。报考人员须对报名材料的真实性、准确性负责，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，责任由考生自负。
(1)报考年龄：18至38周岁(即1987年6月23日至2008年6月23日期间出生);博士研究生报考年龄放宽到40周岁(即1985年6月23日以后出生)。
(2)具备与教学岗位相对应的教师资格证。2026届国内普通高校毕业生(非在职)及在境内就读的2026届中外合作办学毕业生(非在职)报名时未取得岗位所要求的教师资格证，须签订承诺书并在2026年8月31日前取得，逾期无法提供的将取消聘用资格。
(3)应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位证书。所学专业无单独毕业证和学位证的，不能以该专业报考相应岗位。毕业证书和学位证书均应当为国家承认的(需通过学信网验证等)学历学位证书。2026届国内普通高校毕业生(非在职)及在境内就读的2026届中外合作办学毕业生(非在职)报名时未取得岗位所要求的学历、学位证书，须签订承诺书并在2026年8月31日前取得，逾期无法提供的将取消聘用资格。2026届国内普通高校毕业生(非在职)及在境内就读的2026届中外合作办学毕业生(非在职)以非学历报考的，须于2026年8月31日前取得学历毕业证书、学位证书。
(4)应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。应聘人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》进行报考。
应聘人员所学专业(含国〈境〉外学历学位)未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。同时，报考人员为国(境)外学历学位的需提供学位证书及成绩单中文翻译文件进行判定。
(5)研究生专业为“教育学(A0401)、课程与教学论(A040102)、学科教学硕士(专业硕士)(A040113)”，本科专业为“教育学(B040101)”，专业研究方向须与岗位学科方向一致。如毕业生就业推荐表或成绩单上的专业名称无培养方向，报考人员需提供所在院系出具的专业研究方向证明或经教务处盖章的成绩单，由招聘单位进行综合判断是否符合岗位专业要求。
(6)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(7)在编教师报考前须征得所在学校同意。对未经同意擅自报考、影响正常教育教学秩序的，招聘单位可不予审核通过或取消聘用资格。
通过资格初审的报考人员请于2026年6月30日9:00至7月1日12:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
报名且已报名确认的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在肇庆市端州区人民政府门户网站(网址：，下同)另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试按先笔试后面试顺序进行。笔试、面试均实行百分制，合格分数线分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。
4.成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。查分时间3个工作日。
5.同一岗位在笔试合格的应聘人员中，按照每一岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员名单。笔试合格考生人数未达规定比例的，按该岗位实际笔试合格人员确定为入围面试人员。
(2)入围面试考生需在规定时间参加资格复审，在资格复审环节报考者须按上述报名要求，提前整理好所有报名材料的原件及复印件，供招聘单位核验原件收取复印件，复印件应完整、清晰明确。
(3)不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。因资格复审不合格的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审，递补的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
③岗位要求的学历和学位证书、学信网学历认证报告(港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书)及有关证明材料，2026届高校毕业生(非在职)提供成绩单、绩点情况、毕业生就业推荐表等;
④报名岗位需提供相应的资格证书。如2026届高校毕业生(非在职)报名时暂无法提供教师资格证书的，须签订限时取得教师资格承诺书;
(5)资格复审的时间、地点、具体要求等事项将在肇庆市端州区人民政府门户网站另行发布。
(1)面试采取模拟教学、结构化面试以及专业技能测试相结合方式进行。其中专业技能测试仅应聘美术教师、音乐教师、体育教师、信息科技教师岗位的考生参加。同一岗位采用统一的面试方式。面试测评考生综合素质和专业能力等。
美术教师、音乐教师、体育教师、信息科技教师岗位面试成绩=模拟教学×50%+结构化×20%+专业技能测试×30%。
同一岗位面试结束后，计算综合成绩。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。同一岗位在综合成绩合格的应聘人员中，根据综合成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检的人员。进入体检的人员名单将另行通知。
(1)考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
(2)如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
(3)考试综合成绩和进入体检人员名单将在肇庆市端州区人民政府门户网站另行公布。
(一)体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检具体时间、地点及体检结果由招聘单位另行通知，体检合格者进入考察环节。
(二)对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序办理聘用手续。
(二)获聘人员为事业编制，工资待遇按事业单位工资政策。实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位提出意见报区教育局研究进行递补：
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按综合成绩由高到低的顺序依次产生。
(一)资格审查贯穿招考工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现取消报考(聘用)资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(二)报考人员报名前需认真阅读招聘公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)报考人员须恪守诚信原则。具备笔试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺。
(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
附件：1.百万英才汇南粤肇庆市端州区教育局2026年公开招聘中小学教师岗位表
原标题:百万英才汇南粤——肇庆市端州区教育局2026年公开招聘中小学教师公告
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