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为贯彻落实《四川省经济和信息化厅等4部门关于印发〈四川省园区产业发展服务专员岗位开发工作方案〉的通知》(川经信园区函〔2026〕159号)部署要求，结合巴中发展实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘园区产业发展服务专员。现将有关事项公告如下：
招聘园区产业发展服务专员17名，具体岗位及招聘条件见附件《岗位信息表》(附件1)。
新招聘的园区产业发展服务专员主要职责包括：协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，促进园区企业和产业发展。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力、语言表达能力、群众工作能力;
(二)受过处分(含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分等)的人员;
(四)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;
(六)在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的，或有学术不端行为的人员;
按照7.5万元/人年(含五险一金)的标准，其中省级财政拨付4.8万元/人年，不足部分由县(区)补助，出差补助和工会福利等待遇由用人单位按照有关政策标准和单位实际自行发放。
报名前，报考人员应认真阅读本公告，根据本人学历、专业等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。每个报考人员限报一个岗位。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名点，不收取报名费。报名网址：
报考人员登录报名网址，如实填写报名信息，报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通信畅通。
(1)《诚信应聘承诺书》(附件2)，报考人员须打印后签字，上传图片或PDF文件;
(4)学历学位证书、学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》(应届毕业生需上传《学籍在线验证报告》;往届毕业生须上传学历学位证书、《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》);留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审与报名同步进行，报考人员请及时登录报名网址查询是否通过资格初审。
2.本次招聘开考比例为3:1，若通过资格初审人数未达到开考比例，可采取调整岗位条件、调减招聘名额、延长报名时间等方式处理。相关情况在巴中市经济和信息化局网站、巴中人才科技网站公布。
3.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，或经审查认定为弄虚作假的，立即取消其应聘资格，一切责任由报考人员承担。
通过网上报名资格初审的报考人员于2026年6月4日9:00至2026年6月6日9:00登录报名网站自行打印《准考证》和《报名表》(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)。逾期未打印准考证的视为自动放弃考试资格。
采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试满分均按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(2)笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》，满分100分。主要测试内容为国家相关法律法规、政策规定和省情市情等。
(3)成绩查询：笔试成绩及后续安排，将于笔试结束后3个工作日在巴中市经济和信息化局网站、巴中人才科技网站公布。
(4)设置笔试成绩合格分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入招聘下一个环节。
(1)根据笔试成绩和招聘名额，分岗位从到低分按2:1(面试人数：岗位数)的比例确定入围资格复审人员。最后一名入围资格复审人员笔试成绩相同的，一并入围。因报考人员主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，在同岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补;递补后，进入资格复审人数仍低于2:1的岗位，则按实际通过资格复审的合格人数组织面试。
(2)资格复审时间及地点：以巴中市经济和信息化局网站、巴中人才科技网站发布的公告为准。
(3)资格复审时，须提供：①《报名表》《诚信应聘承诺书》各2份;②2寸本人近期彩色免冠证件照2张;③本人身份证原件及复印件2张;④学历、学位证书原件及复印件2张;⑤学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》2张;⑥其他证明材料原件及复印件2张。
(4)资格复审合格的，进入面试环节。资格复审不合格者，视为不符合招聘条件，取消应聘资格。
(2)面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。
(3)入围面试人数与岗位招聘计划的比例为2:1。报考人员未按规定的时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补面试人选。如因资格复审合格的人数不足或报考人员面试缺考，造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
(4)面试成绩：面试现场得分由面试人员签字确认。面试成绩满分为100分，合格分数线分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入招聘下一环节。
(1)入围体检人员确定：按照考试总成绩从到低分依次等额确定入围体检人员。若考试总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩也相同，则按照面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，按面试主评委评分从高到低依次等额确定;面试主评委评分仍相同的，加试确定。面试结束后3个工作日内在巴中市经济和信息化局网站、巴中人才科技网站公布考试总成绩及入围体检人员名单。
(2)体检时间及地点：以巴中市经济和信息化局网站、巴中人才科技网站发布的体检公告为准。
(3)体检标准：在二级甲等及以上综合性医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
(4)有关要求：报考人员需在规定时间内完成体检。未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考人员，视为自动弃权。体检费用由报考人员自行承担。
凡在报名或体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的，取消体检资格，不得进入招聘下一环节。
主要审查有无刑事犯罪记录、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人等。政审考察不合格或考生放弃政审考察出现的缺额，按照考试总成绩从到低分依次等额递补。
政审考察合格人员名单在巴中市经济和信息化局网站、巴中人才科技网站公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，确定为拟聘对象。可依托园区企业服务中心、平台公司等与拟聘用人员签订劳动合同，合同一年一签。拟聘对象应按时到指定地点报到，逾期未报到的视为自动放弃。
(1)自愿退出。产业发展服务专员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位协商后，其可退出。
(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班，请报考人员警惕，避免上当受骗。
(二)身份证、准考证等证件是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考人员须使用第二代有效身份证原件(含临时身份证)。
(三)招聘期间，报考人员应保持手机通信畅通，若电线次无法取得联系的，视为自动放弃应聘。未入围下一环节人员，不再另行通知。
(四)本次招聘考试相关成绩的有效期为一年，在一年内出现岗位空缺的，可按该岗位考试总成绩从高到低依次递补，不再重新组织笔试和面试。
(五)因个人原因未参加笔试、资格复审、面试、体检、政审等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。
(六)2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证(本科学历及以上还需取得学位证)。
(七)年龄计算时间截止为2026年5月19日。如：年龄35周岁及以下，即1990年5月20日及以后出生。
(八)本公告及未尽事宜由巴中市经济和信息化局负责解释，整个公开招聘过程严格按照相关标准和程序进行，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。
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