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本次招聘工作人员2名,工作地点在南平市延平区,具体岗位要求详见附件1(《福建国运建设发展有限公司招聘需求表》)。
(一)拥护中国的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规、政治素质好、责任心强,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,无失信记录。
(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,作风正派。
(五)所有招聘岗位涉及年龄、工作经验等均以报名时间截止日为准,年限按足年足月累计。
2.工作年限均以社保缴费年限为准,应届毕业生认定标准参照省、市、区级人设部门发布的相关文件执行。
1.本次招聘采取网络邮箱报名方式。报考人员须于报名截止日前将报名材料发送至邮箱,截止时间后不再收取。邮件名称命名为:应聘福建国运建设发展有限公司XX部门XX岗位-姓名,文件命名格式为“姓名-材料名称”。每个报考人员只能报考一个岗位,多报视为无效报名,将取消资格。
(5)留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
(6)报考人员对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,情节严重构成犯罪的,将移交有关部门处理。
(三)资格初审。由工作人员对报考人员资格进行初审,初审结果将以电话、短信或邮箱等方式告知。
本次招聘采用半结构化面试,面试采取去掉一个分和一个最低分,取剩余评委评分的算术平均分作为最终得分,按照面试成绩从高到低的排序确定拟聘用人选。
经资格审查,符合面试人数较多的岗位视情增设笔试环节,按1:3比例确定参与面试人员,笔试成绩仅作为确定参与面试的依据,不计入最终得分,笔试的时间地点另行通知,经资格审查,招聘岗位数与符合面试考生数达不到1:3比例的,最终拟录用考生的面试成绩不得低于75分。
(一)从到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,体检费用由报考人员自理。未在规定的时间参加体检的,视为自动放弃:凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将不予聘用。若未在规定时间参加体检或体检不合格的,则按面试成绩顺序确定递补人员。
(二)拟录用人员的考察工作,由公司行政综合部工作人员负责。若在查档阶段出现年龄、参加工作时间、学历、工作经历与应聘所填报名信息有重大出入则取消聘用资格,按面试成绩顺序确定递补人员。
考察合格的考生,确定为拟聘用人员,名单将公示5个工作日,公示期满无异议后拟聘用人员应在三个工作日内,携个人征信报告,无犯罪记录证明、工作经历的解除(终止)劳动合同证明到公司报告。试用期三个月。
我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、试用期间不合格,持虚假证件或其他造假行为等情况,经公司核实后予以辞退。
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